年薪百万vs月薪五千,应届生如何破除薪资落差和职业迷茫?

2023-08-03
阅读 388

又是一年毕业季,新一批应届求职者踏过校园和社会的分界线,开始了自己的职业生涯。

中国青年报曾就“大学生期望薪资”这一问题做过调研,调研结果公布后,“六成大学生认为毕业10后会年入百万”直冲热搜,引发网友热议。

然而,麦可思2021年对全国应届生的薪资调查数据显示,应届生的平均薪资为5833元,其中38.4%的应届生薪资集中在4000-6000元,月薪过万的群体在应届本科生中仅占6.1%。

对于应届生,特别是海归留学生、双一流大学毕业生来说,对职场和薪资的高期待与现实结果产生的对冲,成为了职业生涯的第一道坎。


01 年轻人的职业迷茫

随着强烈心理落差而来的,是应届生们更深的择业迷茫:

在薪资水平低于预期的情况下,我应该选择什么样的职业发展方向?是选择适合的、喜欢的还是稳定的?刚毕业没有经验该如何选择工作?

欧洛斯的咨询顾问这两年也接收到了很多求职方向的咨询。作为完全面向教育领域的垂直性平台,在欧洛斯自有人才库中,聚集了多种类型的教育人才,其中本科学历的候选人占比48%以上,持有硕士及以上学历的候选人占比49%,相当一部分候选人还拥有海外背景。但是,优秀的教育背景和工作经历并不能完全消除他们在职业发展方面的困惑。


756ce264-d659-461c-90e1-dde36aaca479.jpg


欧洛斯顾问团队收到的职业困惑大概分为以下几种:

1. 目前在从事其他行业,未来希望进入到教育领域发展;

2. 应届毕业生或海归留学生,正在犹豫要不要进入教育行业;

3. 已从事教师工作数年,出于各种原因在纠结要不要离开教育行业转换赛道;

4. 身为公立老师,考虑到薪酬待遇等因素,想要跳槽至国际化学校等私立学校;

5. 身为私立学校老师,追求稳定性,有考编进入公立学校的想法。


02 建立职业价值坐标

不难看出,无论处在人生哪个阶段、处于哪个环境之中,其实我们都身处围城:城外的人想进来,城里的人想出去,总是向往着未曾经历的风景。

那么,我们应该如何理智地做出职业选择呢?

不妨先坐下来,拿出纸笔,做一个简单的排序:按照重要程度从高到低,列出你在工作中想获得的内容。例如:薪酬、福利待遇、稳定性、WLB(work life balance)、职业兴趣、成就感、自我价值等等。

需要明确的是,几乎不可能有一份工作会满足我们列表中的每一项。但这个排序列表会帮助你建立起专属的职业价值坐标,从而做出更适合自己的职业判断。


754314b9-922a-4984-861f-7ec31b7736ba.jpg


对于来自上海的Melody来说,自我价值是她列表中的第一项。一年前,Melody通过欧洛斯的顾问团队找到了一份上海国际学校经济老师的工作。

当老师原本并不在Melody的人生规划中,选择大学专业时,她对任何专业都没有什么偏好,便听从父母的建议,选择了据说“就业前景更好”的金融。但在大学兼职担任家教时,她忽然就体会到了为人师表的快乐。顺利从研究生毕业后,她放弃了知名企业的offer,选择投身教育行业,开始了教师生涯。

一年过去了,Melody并不后悔当初做出的选择:每个人的价值体系不同,一个名牌包固然华丽,但对肚子极度饥饿的人来说,它的价值并不如一个馒头。只有在工作中获得了自己最想要的东西,这份工作才可能持久并变成一份值得奋斗终身的职业。


03 突破信息壁垒

在明确了职业发展的大方向后,下一步要做的就是为它搭桥建梁。

无论现在正处在哪种“围城”之中——是站在教育行业的大门前不知何去何从,还是迷茫着跳槽、专业的方向,对于我们来说,最重要的都是积极突破求职的信息壁垒,获取有效信息,辅助自己做出更优选择。

由于教育行业的特殊性,并不是所有的学校都会把招聘信息放到各大主流招聘平台上。以往在查找学校的招聘信息时,我们最常用的办法是逐一查阅校方的官网或官方公众号,整理、记录,再分批次进行投递。这无形中就浪费了大量的时间成本,让我们在求职时落后他人一步。

如何最大程度地节约信息搜寻成本呢?在欧洛斯官方网站上,汇集了来自全国各地的各类型学校、教育机构,有求职需求的人才可浏览意向城市的学校信息和其最新热招职位,注册登录后一键投递简历,直接与校企HR沟通,提高求职效率。


除此之外,依靠求职顾问也是破除信息壁垒的方式之一,他们手中掌握着大量岗位信息,不需要求职者重复工作。以欧洛斯招聘顾问团队为例,她们会根据你的工作经历和意向,提供免费职业咨询,匹配最佳岗位选择,并提供一对一岗位申请、校企解读、面试建议、薪酬谈判等服务,免除求职之路上的后顾之忧。


04 持续学习实现职业晋升

焦虑的反义词并不是快乐,而是“具体”。具体切实的行动是消解迷茫、质疑等负面情绪最佳法宝。对待择业迷茫也是如此。

无论选择了哪个行业,在做出决定后就需要我们坚定地走下去。但前进过程中,难免会因为倦怠、瓶颈等陷入职场停滞期,产生和初入职场时相似的迷茫。

这就要求我们在职业发展的过程中,不断学习、充实自己,积累在职场中的能力原始资本。


以教育工作者为例,可以从以下几个方面采取行动:

1. 了解教育行业最新资讯和动态,关注政策分析;

2. 进修学历提升或资格证书课程,提升职场含金量;

3. 学习行业专家分享的课程或资源,弥补短板和不足;

4. 定期梳理教学和工作中的经验感悟,分享给教育同行,以教辅学,夯实自己的教学成果。

如果你不知该从何处入手,欧洛斯学习中心版块为大家提供了一个满足上述需求的平台,助力老师和所有教育工作者踏出“破局”的第一步。


f2afa2e3-5c1e-4842-87c8-d16e4026e398.jpg


对于应届生来说,职业选择是人生中的一道重要关卡,第一份工作将会对日后的职业发展方向产生一定影响,但这个决定绝不是“生死攸关”的大坎儿,只要真正认清内心、培养终身学习力,我们一定能走出更适合自己的职业之路。